Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán Erőforrás Adminisztrációs Szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Humán Erőforrás Adminisztrációs Szakértőt keresünk, aki felelős a vállalat emberi erőforrásainak adminisztratív támogatásáért és hatékony kezeléséért. Feladatai közé tartozik a munkavállalói adatok pontos nyilvántartása, a bérszámfejtési folyamatok támogatása, valamint a munkaügyi dokumentáció kezelése. Fontos szerepet játszik a toborzási folyamatok adminisztratív lebonyolításában, a munkaszerződések előkészítésében és a munkavállalói juttatások nyilvántartásában. Emellett együttműködik a HR csapattal és más részlegekkel, hogy biztosítsa a vállalati szabályzatok és jogszabályok betartását. A pozícióhoz kiváló szervezőkészség, precizitás és kommunikációs képesség szükséges, valamint az adatkezelési és munkaügyi jogszabályok alapos ismerete. Ha Ön egy megbízható, részletekre figyelő szakember, aki szeretne hozzájárulni egy dinamikus csapat sikeréhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkavállalói adatok pontos nyilvántartása és frissítése.
- Bérszámfejtési folyamatok támogatása és koordinálása.
- Munkaügyi dokumentáció előkészítése és kezelése.
- Toborzási folyamatok adminisztratív lebonyolítása.
- Munkaszerződések és egyéb HR dokumentumok előkészítése.
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a vezetőséggel.
- HR rendszerek és adatbázisok kezelése.
- Jelentések és statisztikák készítése a HR részére.
- Munkaügyi jogszabályok és vállalati szabályzatok betartásának biztosítása.
- HR projektek támogatása és koordinálása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 2 év tapasztalat HR adminisztrációban.
- Kiváló szervezési és időgazdálkodási készségek.
- Precizitás és részletekre való odafigyelés.
- Jó kommunikációs és problémamegoldó képesség.
- Magabiztos MS Office ismeretek, különösen Excel.
- Adatvédelmi és munkaügyi jogszabályok ismerete.
- Csapatmunkára való képesség.
- Felelősségteljes és önálló munkavégzés.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak HR adminisztráció területén?
- Hogyan kezeli a munkaügyi dokumentáció pontosságát?
- Milyen HR rendszereket használt korábbi munkái során?
- Hogyan biztosítja az adatvédelmi előírások betartását?
- Meséljen egy olyan esetről, amikor hatékonyan oldott meg egy adminisztratív problémát.
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket és a határidőket?
- Milyen módszereket alkalmaz a munkavállalói adatok naprakészen tartására?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel a HR folyamatok során?
